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―――いつも会話をすることに意識していない所為か、どうも人から、中身の無い話をする人間だと思われていたようです｡
中身が無いということは、自分の思っていることがまったく相手に伝わっておらず、どんなに大真面目に話していたとしても、ただの垂れ流しだったということです｡
引いてはそれが人間性の空疎さに繋がるような気がし、薄っぺらな人間、面白みの無い、つまらない人間だと思われているような気がして、とてもショックを受けています｡
また危機を感じてもいます｡
「お前の話に中身が無い」食卓で、いつものように普通に、親と話していて、親から言われました｡
友人や知人などは、自分の話を本当に理解して聞いていたのかと、心配になりました｡
どうしたら中身のある、表現豊かで、相手に伝わり易い確実な会話が出来るのでしょうか?
現在22歳♀学生です｡
経験談などもあれば教えて欲しいです｡
真面目な回答お願いします｡
どうしたらプレイ出来るのでしょうか｡
うちの好きな人は、サッカー部ですごい幼稚なんです｡
私とまゆゆは、いつも寄り添うように机の前に座り、英語の授業をしていました｡
ある日の授業中、私は、まゆゆのあまりの可愛さにアタマの中が真っ白になってしまい、次の瞬間、気が付いたときには、私はまゆゆの唇を奪っていました｡
まゆゆは驚きのあまり、抵抗もできず、ただ私の目を見つめるばかりでした｡
それから後のことはよく覚えていません｡
ただ、いま、私は会社をクビになり、ひとりまゆゆの面影を追い続けて自堕落な生活を送ってます｡
いまでもあの唇の感触が忘れられません｡
みなさん｡
こんな私を勇気付けてください｡
Amazonでウイニングイレブン２０１１の予約が開始しましたが、今回も前作の２０１０のようにGEOで予約すると特典など付いてくるのでしょうか?
よろしくお願い致します｡
学校で先生が、「ここ教科書に書き込んどけ～」ってよく言ってて私は書き込むんですが、罪悪感?
があって・・・｡
でも先生は「教科書は真っ白じゃなくてどんどん汚していかな！」というんです・・・｡
あと、皆さんはポイントとか重要なところとかあるときはどういうマーク付けてますか?
教えてください｡
読んで頂けるとうれしいです｡
私は部活で10人以上の大人数のグループ(集団)のなかに一応入っていました｡
そこには去年同じクラスで仲良かったAがいたからです｡
正直A以外の人とはいつまでたっても気軽に話せません｡
嫌われたくない、という想いが強すぎて、気を使ってしまうのです｡
それでも、Aがいればいいや、と思っていました｡
でも、Aは女子からかなり人気です｡
Aはどんな子ともぽんぽん会話を続けられる楽しい子なので一緒にいる私の10倍価値のある女の子なのです｡
なので、Aはどんどん私以外の子と仲良くなっていきます｡
だけど私は、A以外の子とは会ったら手を振るくらいの関係にしかなれません｡
だんだんAは私以外の子と交流が深まって、私は一人おいてけぼりになりました｡
それで、いつも辛い思いをしていました｡
でもまだ耐えてました｡
ところが今年クラスがAと離れたら、Aは私のところには来てくれなくなったのです｡
今の私のクラスには同じ部活の子がいません｡
終礼が終わってからAのクラスに行っても、Aは先に他のクラスの子と部活に行ってしまうのです｡
それだけのこと?
と思うかもしれませんが、私にとっては大きなダメージでした｡
私の事を待って欲しかったのです｡
耐えられなくて遠巻きにAに「うちも一緒に行ってよ」みたいなことをいったら「めんどくさいねんもんー｡
クラス遠いしー」と言われました｡
そのころから本当に死にたいと思うようになりました｡
ぐだぐだ悩みつつ、時がたちました｡
先週、Aに「終礼が終わったらうちのクラスにも来てほしい」と正直に言いました｡
するとAはまた同じことを言いました｡
「遠いねんなー｡
じゃあなるべく行くようにする」と言われ、その翌日は私のクラスにも来てくれました｡
私はそれだけで嬉しかったです｡
でもその翌日から来てくれなくなりました｡
そして私を苦しめたのが今日の出来事｡
昼休みに部活のメンバーで集まらなければなりませんでした｡
私は昨日Aに昼休み一緒に行こう、とお願いしたのに、Aは違う子と先に行っていました｡
集まる部屋に行った時、Aは私の顔をちらっと見て、何も言ってくれませんでした｡
頭が真っ白になりました｡
この場で消えたいと思いました｡
絶望的です｡
ぐだぐだでごめんなさい｡
グループの子も私に話しかけてもくれず、本当に死にたいです｡
家族がいなかったら今すぐにでも死んでいます｡
弱いですか?
こんなことで死にたいと思うなんて｡
でもどうしようもありません｡
助けて下さい・・・｡
同じ職場の女性なんですが 少し前に 他の部署で 若いパートの女の人をイジメたとか トラブって 私のいる 部署に移動してきたんですが この人 またしても 今度は私にターゲットを投げてきて、 この時は どうしたらいいの?
とか 聞きながら すぐに間違えるし 間違えたら 間違えちゃった だけでケロッとしてるし できるくせに 新人の私に向かい あなたが出来ないこと 私にできるわけないじゃない｡
とか いいながら ちゃんと 仕事してるし｡
でも 今日は 何回も 同じことしていて 前の人も同じことしてるのに 堂々と間違えて 謝りもしないんです、まして 自分の思い通りに動かさないと 私のほうに 向かって 止めろとか 動かせ とか 仕切りに 命令するから 思いきって 上司に あんなにマイペースで仕事して 仕事がしにくい と 相談しました｡
私は その部署から外されなかったですが、 相手は 一応 外されました｡
相手は しっかり睨んでましたが 私は私で 責任感も通すし 間違えたら 謝るし 反省もするし どうしたら うまくいくか 考えて行動してるんです｡
そりゃ、相手は 年上だし その年齢の方達は多いから失敗しても笑いとばして 流せるのかも知れません｡
でも 真面目に一生懸命頑張って仕事してる私にとっては 大変不愉快な存在ではあります｡
間違えたら 間違えちゃった と笑いとばす｡
ベテランなのに 部署が変わって新人だから 教えてよ｡
と高飛車｡
仕事を順に回すから 回したら 自分のペースに合わせて 回してこいと文句をつける この態度もすごく高飛車｡
やりにくいし 気分悪い｡
おまけに 仕事の合間に 人の仕事してる 顔をじっと見てるし、足元にわざと 荷物置くし、それを足元にぶつける寸前で止めるんです｡
嫌がらせとしか考えられないでしょう?
この現場からも放れて一人でできる仕事をして貰いたい と思います｡
私 間違えてるでしょうか?
；３ シュートの力を強くする (シュートの時のボールの速度を速くする?) にはどういうトレーニングなどがいいでしょうか?
すみませんm(__)m1つでもいいので答えてくださると嬉しいです(__)；よろしくお願いします
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